Fecha: 17 de junio de 2025
Lugar: CINTERMEX, Monterrey, N.L.

Con entusiasmo y compromiso con el desarrollo industrial de Nuevo León, el Centro de Competitividad de Monterrey (CCM) y CAINTRA presentaron la 17ª edición del Encuentro de Organizaciones Esbeltas (EOE), a realizarse del 14 al 16 de octubre de 2025 en CINTERMEX, Monterrey. Esta edición del EOE reunirá a más de 700 participantes y contará con más de 30 actividades orientadas a promover la excelencia operativa, la transformación digital y la integración de las PYMES en las cadenas de valor globales.

Luis Rocha, director del CCM, abrió la rueda de prensa destacando que el EOE 2025 se concibe como un espacio para la acción: un punto de encuentro donde líderes industriales pueden inspirarse, adquirir herramientas prácticas y fortalecer capacidades organizacionales clave. Subrayó que, ante un entorno económico global complejo —caracterizado por la incertidumbre, la presión sobre costos y los nuevos estándares regulatorios—, la mejor estrategia es invertir en talento, disciplina operativa, pensamiento estratégico y colaboración en red.

El EOE 2025 no solo busca compartir herramientas y metodologías, sino también inspirar a la comunidad industrial de México. Subrayó que el evento será un espacio clave para abordar los retos de la transformación digital, la cultura organizacional para la excelencia, el acceso a cadenas de valor globales y la aplicación del modelo de excelencia del Toyota Production System (TPS). Además, recordó que esta edición mantiene un track especializado para PYMES, reconociendo su papel estratégico en la competitividad industrial del estado.

Irma León, presidenta del CCM y expresidenta de la Comisión PYME, resaltó la relevancia de que este año se mantenga un track especializado para pequeñas y medianas empresas. “Sabemos que las PYMES son el motor de la economía local, pero también reconocemos los desafíos que enfrentan para profesionalizarse y competir a nivel global. Por eso, el EOE 2025 está diseñado como una plataforma para aprender de otras empresas, acercarse a estándares internacionales y formar redes de colaboración con visión de largo plazo.”

Compartió una visión centrada en el fortalecimiento de capacidades internas como vía para lograr la competitividad. Resaltó que el EOE se ha consolidado como una plataforma de encuentro, formación e inspiración para todo el ecosistema empresarial, sin importar el tamaño de la empresa. Señaló que este será el segundo año consecutivo en que se incorpora un track exclusivo para PYMES, con contenido específico y herramientas prácticas para escalar su profesionalización.

Juan Pablo García, director general de CAINTRA, enfatizó que el EOE es un esfuerzo hecho por la industria y para la industria. “Este evento refleja nuestro compromiso con el desarrollo sostenible y competitivo de Nuevo León. El programa ha sido estructurado para atender necesidades reales de las empresas, desde sus áreas operativas hasta la alta dirección, incluyendo la voz de quienes están transformando organizaciones desde adentro.”

El diseño del evento responde a la necesidad urgente de fortalecer a las empresas frente al entorno global incierto. El programa incluirá 4 conferencias magistrales, 2 paneles de discusión, 11 talleres prácticos, 6 casos de éxito y visitas de benchmarking a empresas líderes y PYMES destacadas. Además, recordó que actualmente está vigente la etapa Early Bird, que ofrece precios preferenciales, en especial para las pequeñas y medianas empresas.

El programa incluye:

• 4 conferencias magistrales y 2 paneles de discusión sobre liderazgo, sostenibilidad financiera, transformación digital y estrategia industrial.
• 11 talleres prácticos centrados en metodologías como Lean, TPM, servicio al cliente, inteligencia artificial, gestión del cambio y solución de problemas.
• 6 casos de éxito, donde grandes empresas y PYMES compartirán cómo lograron resultados sostenibles.
• Visitas de benchmarking a empresas líderes y PYMES que han implementado modelos de excelencia operativa.

Uno de los momentos más destacados de la rueda de prensa fue la participación especial de Jamie Bonini, presidente del Toyota Production System Support Center (TSSC), quien compartió su mensaje de forma virtual como speaker principal del EOE 2025:

Bonini explicó que el TSSC es una organización sin fines de lucro creada por Toyota para apoyar a empresas no automotrices y organizaciones del tercer sector en la implementación de los principios del TPS. Subrayó que el sistema no se basa únicamente en herramientas, sino en una filosofía organizacional centrada en las personas y su capacidad para identificar y resolver problemas.

Recordó que en los años 90 y 2000 hubo un gran interés por el TPS debido a su capacidad para mejorar la eficiencia y competitividad. Hoy, en un contexto donde las empresas enfrentan retos como el nearshoring, la necesidad de cadenas de suministro resilientes, la digitalización acelerada y la retención del talento, los fundamentos del TPS cobran más relevancia que nunca.

“El TPS no ha perdido vigencia. Es precisamente en momentos de disrupción cuando más valor aporta: ayuda a construir cultura, compromiso, pensamiento estratégico y soluciones sostenibles. Este es un momento para re-energizar a los equipos y regresar a los fundamentos, antes de dejarnos llevar por lo que está de moda en la transformación digital”, afirmó Bonini.

Para cerrar la presentación, Luis Rocha invitó a todas las empresas a aprovechar el periodo de inscripción anticipada (Early Bird) y aseguró que esta edición será una plataforma única para alinear a toda la cadena de valor —clientes, proveedores, staff y alta dirección— hacia un objetivo común: aumentar la competitividad de la industria desde sus cimientos.

El EOE 2025 es una invitación a actuar, a compartir mejores prácticas y a construir, juntos, una comunidad industrial más fuerte, conectada y resiliente.

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